Management et Gestion des Ressources Humaines
Cet axe d’actions s’articule autour des points suivants :
Organisation des ressources humaines
Un travail approfondi sur l’organisation du personnel au sein de la structure est réalisé afin d’en déterminer le niveau d’efficacité. Ce travail s’accompagne d’une analyse des règles de gestion des ressources humaines pour s’assurer de la bonne application des obligations légales en matière de droit du travail.
Étude de la politique salariale
Altares Partners propose d’analyser la politique salariale (Process de recrutement, évolution de carrière, salaires) pour la situer dans le contexte du groupe médical (entre membres d’un même groupe, entre membre d’une coopération, entre groupes différents sur un même territoire ou en France).
Soutien de l’équipe d’encadrement
Un accompagnement des postes clés peut être réalisé, qu’il s’agisse de cadres ou de faisant fonction.